La rédaction PV CSE vous paraît un vrai casse-tête chronophage voire carrément ardue ? Ce guide pratique vous montre comment fluidifier cette démarche, en passant en revue les atouts d’un prestataire expert et les exigences légales incontournables à connaître. Par exemple, découvrez sans plus attendre comment garantir la fiabilité de vos PV et permettre aux […]
La rédaction du PV conseil municipal vous semble-t-il une corvée chronophage, voire complexe ? Mais découvrez plutôt comment transformer ce devoir en véritable atout pour la transparence municipale. Cet article vous révèle clairement les règles de rédaction du procès verbal, depuis son élaboration à sa diffusion, sans oublier les exigences réglementaires et les méthodes éprouvées
La rédaction PV AG vous paraît chronophage et complexe ? Manifestement, cet article vous dévoile l’essentiel les clés indispensables pour une rédaction de PV d’AG irréprochable, parfaitement conforme aux obligations légales. Explorez les mentions légales indispensables, des templates modulables et astuces opérationnelles qui préservent la valeur juridique de vos PV. Les éléments essentiels d’un procès-verbal
Vous êtes-vous déjà retrouvé désorienté devant les décisions collectives lors d’une AG de copropriété ? Voici un guide pratique pour déchiffrer le compte-rendu de copropriété : véritable pierre angulaire ce document essentiel qui formalise les choix, vos prérogatives comme vos obligations en copropriété. Apprenez comment ce procès-verbal de copropriété vous protège concrètement et influence sur
Marre des réunions interminables où les décisions s’évaporent au fil des semaines ? Bien rédiger son compte-rendu reste crucial pour convertir vos discussions en actions concrètes. Découvrez dans cet article un guide clé… des modèles opérationnels aux méthodes de prise de notes efficaces pour élaborer des comptes-rendus percutants et ne plus jamais laisser une idée
Au sein de notre vie privée ou dans le milieu du travail, le digital est au cœur de notre quotidien. Les technologies numériques apportent un bouleversement dans le monde des entreprises, créant de potentielles opportunités pour leur croissance. Parmi les solutions digitales, il y a la numérisation des documents. Cette tâche consiste à transformer un
Aujourd’hui, de nombreuses entreprises se sont tournées vers l’externalisation de la saisie de factures pour une meilleure comptabilité. Le fait que cette longue tâche peut être transférée à un partenaire offre des avantages en termes de coût, de gain de temps et de précision. Voici les intérêts de l’externalisation de la saisie des factures pour
Dans une entreprise, de multiples tâches sont à réaliser. Même si certaines paraissent simples, elles sont souvent exigeantes, essentielles et elles demandent du temps, comme c’est le cas pour la saisie des données. Que ce soit pour saisir des données de contact liées à des clients ou prospects ou pour tout autre type de donnée,
Dans le cadre d’une entreprise, le traitement des données permet de fournir des indicateurs aux dirigeants. Il s’agit d’un véritable levier de performance dans le sens où les dirigeants peuvent prendre des décisions éclairées. L’entreprise aura ainsi un avantage concurrentiel sur les autres sociétés. Sachez quelle que soit votre taille ou encore votre secteur d’activité,
Lorsque vous assistez à une réunion du conseil municipal, il est de la plus haute importance de rédiger un compte rendu structuré afin que les membres de la réunion puissent en ressortir en sachant exactement ce qu’ils doivent faire ; il est également crucial de démontrer en toute clarté ce qui a été discuté, pourquoi
La réunion de copropriété, ou l’AG, a lieu une fois par an environ. Elle réunit les copropriétaires ou leurs représentants, le syndic et le président de séance. C’est alors un moment pour voter les futurs travaux et le budget de l’immeuble. Pour cette AG, un compte de réunion de copropriété devra être établi. Ainsi, afin
Le déploiement des technologies de l’information et de la communication en entreprise a fait naître la question du recours à la visioconférence pendant les réunions du comité social et économique (CSE). Développée au moment de la crise sanitaire, la visioconférence s’avère finalement utile en diverses circonstances.
En raison de la grève des transports, vous avez du mal à vous rendre au travail. Confronté à des problèmes de trains, de métros ou de bus, vous vous demandez si vous avez le droit de ne pas aller travailler. Que dit la loi à ce sujet ?
En 2025, un nouveau droit pour les familles, nommé « congé familial », sera mis en place en France. Ce congé familial est conçu pour être plus avantageux que le congé parental actuel, notamment en termes de rémunération.
Les inégalités salariales entre femmes et hommes restent un sujet préoccupant en 2024, même si des progrès sont observés.
Les Comités Sociaux Économiques (CSE) jouent un rôle crucial dans le dialogue social au sein des entreprises en France. Leur participation active à des salons professionnels peut s’avérer extrêmement bénéfique, tant pour les membres du comité eux-mêmes que pour l’entreprise qu’ils représentent. Cet article vise à explorer les avantages et l’intérêt pour les membres d’un CSE de participer à de tels événements.
Retrouvez la liste des salons CSE en 2024 à la fin de l’article.
L’année 2024 marque un tournant significatif pour le monde des affaires. Les entreprises sont confrontées à une série de changements majeurs, reflétant l’évolution des normes législatives, technologiques, environnementales et économiques.
On estime à environ 15 milliards d’euros le budget total des comités sociaux et économiques. La moitié de ce budget profiterait au secteur du tourisme. En effet, la rubrique « vacances et loisirs » fait partie des priorités dans la gestion des activités sociales et culturelles.
Les cadeaux en entreprise sont majoritairement distribués aux salariés pendant la période de Noël aux salariés. Les cadeaux d’entreprise se font alors sous la forme de cartes cadeaux.
Noël est l’un des événements pour lesquels l’URSSAF tolère que la valeur des cadeaux aux salariés soit exonérée de taxes et cotisations sociales. Les cadeaux de noël aux salariés sont donc des avantages en nature que l’employeur peut octroyer aux salariés sans alourdir ses charges.
Souvent considéré comme passé de mode, l’organisation d’un arbre de Noël en entreprise, accompagné de sa traditionnelle fête de fin d’année, est en réalité une valeur sûre en matière de management RH. En effet, l’arbre de Noël est l’occasion parfaite de partager des moments joyeux et détendus avec l’ensemble du personnel de l’entreprise.
Alors que les mandats des CSE créés en nombre en 2020 se terminent, le 4ème trimestre 2023 va être marqué par l’élection des nouveaux membres : comment bien effectuer ce renouvellement du CSE ?
Dans le monde professionnel moderne, la motivation des salariés est un enjeu crucial pour la productivité et la satisfaction au travail. Offrir des réductions aux employés est devenu une pratique de plus en plus courante, et à juste titre. Cette stratégie ne profite pas seulement aux travailleurs, mais elle s’avère également être un investissement gagnant pour les entreprises.
L’approche bien-être au travail vise à développer dans l’entreprise une conception de l’efficacité et de la performance qui soit soucieuse de la santé des salariés et favorise leur motivation et leur implication dans le travail. La mise en œuvre d’une politique de bien-être peut ainsi contribuer à l’épanouissement professionnel des salariés mais aussi à l’amélioration de l’ambiance de travail au sein des équipes et au renforcement du climat de respect et d’écoute. Elle contribue aussi à prévenir les risques psychosociaux, en amont des manifestations aiguës de stress, de violence ou d’épuisement.
Vous êtes membre du comité social et économique (CSE) et vous voulez savoir si votre employeur doit vous rembourser les frais de déplacement pour exercer votre mandat. En effet, pour vous rendre aux réunions CSE ou dans le cadre de l’exercice de votre mandat pour rencontrer les salariés, par exemple, vous devez parfois vous rendre hors de votre lieu de travail, dormir à l’hôtel ou manger au restaurant.
La billetterie en ligne proposée par et aux CSE est une solution de plus en plus courante. Il s’agit de prestataires qui proposent aux CSE la commercialisation de billetterie en ligne et d’autres services associés.
Cela permet en retour aux CSE d’offrir plus facilement et plus largement une billetterie à leurs salariés bénéficiaires sur diverses activités comme les voyages, les concerts, les parcs de loisirs, la presse, tout comme l’achat de carte cadeaux et de tarifs réduits auprès d’enseignes spécialisées.
Qu’il s’agisse de mise au placard dans la fonction publique ou dans les entreprises de droit privé, certains salariés sont écartés et mis de côté de la vie de leur entreprise, en attendant qu’ils se lassent et partent, épargnant à l’employeur de précieuses indemnités.
Quels sont les droits des salariés mis au placard ?
Comment réagir et aider un salarié placardisé ?
L’amicale du personnel est parfois confondue avec le CSE. Cependant, bien qu’elle puisse s’y apparenter en ce qui concerne les activités sociales et culturelles, elle n’en demeure pas moins une entité différente, car ne possédant aucun rôle de représentation du personnel.
Sa principale différence avec un CSE étant qu’elle ne possède aucun rôle de représentation du personnel.
Quel est le rôle d’une amicale ?
Pourquoi en créer une ?
Dans certaines entreprises, il est possible de trouver un ou plusieurs comités d’établissement ou CSE d’établissement. Cependant, pour beaucoup de salariés, leur rôle par rapport à ceux du comité social et économique reste flou. En effet, même si ces deux entités se ressemblent sur certaines de leurs prérogatives, leurs pouvoirs restent différents.
La réforme des retraites est entrée en vigueur depuis le 1er septembre 2023.
Pour garantir sa mise en place effective, divers décrets d’application font l’objet d’une publication au fil de l’eau.
Combien y a-t-il de CSE en France ?
Que représente le marché du CSE ?
Quelles sont les évolutions du marché ?
Dans cet article, nous ferons le point sur ce phénomène qui prend de plus en plus d’ampleur.
Protéger la santé et la sécurité des salariés au travail fait partie des 5 obligations de l’employeur. Pour cela, diverses actions sont possibles et nécessaires comme la mise en place de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) dans certains cas.
Établir une communication efficace et pertinente est une des missions essentielles des CSE. Pourtant celle-ci n’est pas si simple et de nombreuses questions peuvent se poser tant sur le fond que sur la forme.
Comment faire ? Sur quels sujets communiquer ?
Le bien-être au travail est d’une importance primordiale dans la vie d’une entreprise. De nombreux acteurs peuvent participer à son suivi et/ou à la mise en place d’action pour atteindre cet objectif, y compris le CSE.
Aujourd’hui, une communication facile et efficace ne peut se faire sans site Internet. Pour le CSE avoir un site internet reflétant sa dynamique et son engagement est, à n’en pas douter, un bon investissement.
Des possibilités élargies d’attribution de bons d’achat et/ou de cadeaux à l’occasion de la Coupe du monde de rugby 2023 et des Jeux olympiques de Paris 2024 …
Une nouvelle période de congés payés va bientôt s’ouvrir dans la plupart des entreprises. Savez-vous que vous devez donner certaines informations dans le CSE concernant les congés notamment via la BDESE (Base de données économiques, sociales et environnementales) ?
